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第319章 破坏与建设鬼子的坑道爆破（第1页）

一时之间。

随着麦国与鬼子之间的战争激烈，龙汉再次进入了前所未有的繁盛期。

食物、纺织品、药品、钢材、汽油、轻工业品，几乎是海量的订单纷纷到来。

不光是老板赚到了钱，下面的工人通通发了两倍甚至三倍的工资。

当然大部分老板是不想发的。

他们甚至想克扣更多。

指望老板主动发善心那是不可能的。

毕竟老板有自己的理由，他们承担着破产的风险，承担着经营的投资，工人有固定工资。

然而工人自然有资格分享更多的利润。

因为他们提供了更多的产能。

这也是齐辉所设下的体系。

权责同一，风险与利润同一。

工人也有风险，买的房子，生的孩子，一旦企业破产，自己也要重新找工作。

所以齐辉设置了最低薪水，最高时长，环境安全保障，保险年金等等措施。

而现在龙汉的经济环境已经非常好。

这种情况下，还能玩破产，只能是老板太废物。

太抠门的老板，也不该享受他创造的经济环境。

工人们分成两类，一类是与工厂有股份，共同承担风险，享受利润。

真要工厂破产了，齐辉那里还有生存兜底，不会让人活不下去。

上面会提供一些基础岗位，当然都不是好岗位，需要很辛苦。

但能让人活下去，作为过渡。

因此工厂没必须时时提高工人的工资，只要能在规矩之内，让工人能够享受到自己的股份，享受到工厂利润就行了。

双方互相承担风险。

这就是以分成的形式进行享受。

如此一来，才能激发工人的积极性与创造性，人人为厂考虑。

当然，有风险的时候，效益下滑的，自然收入也要下降。

这是理所应当的事情。

齐辉从不会搞僵化的方法。

但现在确实生意非常好。

一家家工厂，都是热火朝天，三班倒的在干。

工厂产量也在快速上升。

相信用不了多少年，就会生产过剩。

这就是现实的难题。

生产过剩，是搞市场必然会出现的结果。

而当麦国的技术人员看到这一幕时，不由得佩服道：