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第129章 内忧乍现困局临身（第1页）

研发室的欢呼声尚未完全消散，新技术的曙光还未照亮所有人的心房，一股暗流却已悄然涌动。

苏昕悦那紧锁的眉头，如同冬日里凝结的寒霜，预示着一场风暴的到来。

“怎么回事？”陈研究员的声音带着一丝颤抖，他小心翼翼地看着周围，目光中充满了疑惑与不安。

他手中的数据报告，此刻似乎也变得沉重起来。

其他团队成员也如同惊弓之鸟，

原本热闹和谐的办公室，此刻却如同被施了魔法一般，充斥着猜忌和不安。

空气中弥漫着一种令人窒息的压抑感，每一个细微的动作，每一个细小的眼神，都变得无比敏感。

团队成员们不再交谈，大家心照不宣地保持着距离，往日的信任被无形的隔膜所取代。

“必须查清楚！”苏昕悦的声音掷地有声，打破了办公室里令人窒息的寂静。

她的眼神坚定而锐利，如同出鞘的利剑，直指问题核心。

她果断地起身，迈着稳健的步伐，走出了研发室。

她需要找到真相，粉碎这笼罩在团队上的阴影。

调查如同拨开云雾般，一点点揭露了真相的残酷。

原来，信任危机的背后，是利益分配不均的丑陋面孔。

部分团队成员认为自己的付出与回报不成正比，心中的不满如野草般疯长。

他们私下抱怨，暗中联络，最终将矛头指向了管理层。

谈判在暗中展开，双方剑拔弩张，矛盾迅速升级，犹如即将爆发的火山。

会议室里，气氛紧张得如同绷紧的琴弦，只要轻轻一碰，就会发出刺耳的断裂声。

大家面色凝重，目光交汇间充满了不信任与敌意。

昔日并肩作战的伙伴，如今却如同身处战场上的敌军。

每个人都小心翼翼，生怕一不小心就会引爆这颗定时炸弹。

“或许我们可以……”林教授的声音打破了令人窒息的沉默。

他推了推鼻梁上的眼镜，缓缓道出，“制定一个更加公平的分配方案，既能激励大家，也能保证团队的团结。”他的声音稳重而有力，试图安抚着每个人躁动的心。

就在这时，会议室的大门被推开了，苏昕悦走了进来，她看着大家，淡淡地说：“先不谈分配的事，我发现……”

她的声音戛然而止，所有人屏住了呼吸，目光紧紧地盯着她，等待着她接下来会说出的话。

苏昕悦的话如同投入平静湖面的一颗石子，激起层层涟漪。

利益分配问题被公开后，团队的凝聚力如同摔碎的瓷瓶，再也无法复原。

成员们之间曾经的默契荡然无存，取而代之的是猜疑和冷漠。

工作效率断崖式下跌，项目进度停滞不前。

陈研究员盯着电脑屏幕上密密麻麻的数据，却一个字也看不进去。

他的手指无意识地敲击着桌面，发出沉闷的“嗒嗒”声，仿佛敲击在他焦虑的心上。

他感到一阵无力感，仿佛被困在迷雾中，找不到方向。