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第6章 不同寻常的容忍（第1页）

何粥粥在总裁办的第三天，已经犯下了第五个错误。

“这份合同附录的页码顺序错了。”周浅的声音平静无波，将文件夹轻推至桌沿，“重新整理。”

“对不起，周总，我马上重做。”何粥粥接过文件，手指微颤。这已经是今天上午第二次被退回文件了。

她抱着文件快步走出总裁办公室，感觉背后似乎有双无形的眼睛在注视着自己。回到工位，她沮丧地发现自己的确把附录三和附录四的顺序弄反了——如此低级的错误，连她自己都感到难以置信。

“又被退回来了？”琳达的声音从侧面传来，带着一丝不易察觉的审视。

何粥粥无奈点头：“页码顺序错了。”

琳达挑了挑眉，没说什么，但眼神中的疑问再明显不过：这样一个频频出错的小助理，为何能留在总裁办？

午餐时分，何粥粥独自一人坐在餐厅角落，耳边飘来不远处几个其他部门同事的窃窃私语。

“。。。。。。就是她，把红酒泼在周总身上那个。”

“不是说被调去总裁办了吗？怎么还没被开除？”

“我听总裁办的小王说，她这几天一直在犯错，但周总居然一次都没发火。”

“真的假的？周总不是最不能容忍工作失误的吗？”

何粥粥低头戳着餐盘里的米饭，食不知味。那些议论并非空穴来风，她自己也感觉到了不寻常。

自从调来总裁办，她似乎变得特别笨拙。文件排序错误、会议记录漏掉要点、甚至昨天还把一位重要客户的来电转接错了分机——每犯一个错误，她都吓得半死，预想中的雷霆震怒却始终没有降临。

周浅的反应冷静得令人费解。他最多只是指出错误所在，要求重做，语气甚至没有太大起伏。这种异乎寻常的“宽容”，反而让何粥粥更加不安。

下午两点，每周例行的高管会议即将开始。何粥粥负责准备会议材料并做会议记录。这是她调来总裁办后接手的第一个重要任务，琳达特意提前一天详细交代了注意事项。

“会议记录务必准确完整，特别是各总监的汇报要点和周总的指示。”琳达叮嘱道，“周总对会议记录要求极高，之前有个秘书就是因为记录不完整被调职的。”

何粥粥紧张地点头，提前半小时就检查好了所有设备和工作材料。

会议进行得很顺利，直到轮到营销总监汇报时，何粥粥的录音笔电量突然告急。她慌忙翻找备用电池，却因为手抖而将电池掉落到地上。这一分心，她漏记了营销总监汇报中的一个关键数据。

会后，她对照着时断时续的录音，勉强补全了会议记录，但那个缺失的数据成了记录中的空白点。

“完了。。。。。。”她看着打印出来的会议记录，内心一片冰凉。

按照流程，她硬着头皮将记录送进周浅办公室。周浅接过文件，一页页仔细翻阅。何粥粥站在办公桌前，像等待审判的囚徒。

当周浅的目光停留在那个空白处时，何粥粥屏住了呼吸。

“营销部的季度增长率数据缺失了。”周浅指出问题，语气依然平静。

“对不起，周总，是我记录时的疏忽。我马上联系营销总监补上这个数据。”何粥粥连忙道歉。