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第二千三百七十四章 婷婷 跳脸开大没关系来日方长咱们走着瞧（第3页）

如果房子非常大，还会分成不同的单元，如：餐厅、酒窖、餐具室，每个单元会有相应的管家来管理还会通常都会被分为很多部分，从而分解管家的工作。

有时候管家负责掌管整个一楼，女仆长管理宅子的其他部分和外观，然后管家通常是男性，管理所有的男性仆人，女仆长则常为女性，管理所有的女性仆人。

一个资深的管家，具有最高的地位。在过去，男性仆人（如门童）非常稀少，所以他们的收入和地位往往比其它女性仆人要高。而在所有男性仆人中，管家的地位最高。

在现代家庭中，管家仍是非常资深的员工，他们的称呼通常是大管理员、执行管家、房产经理、男仆、员工经理、物业经理、家庭工作人员负责人等。

根据不同雇主的需求，被雇佣者的职称会由于职责的不同而有不同。比如：在一个非常大的家庭，或着雇主有着多处房产时，有时会有一个比管家级别更高的存在。

这类存在，一般来说都被称之为总管，往往是雇主最信任也最倚重的人，有的甚至会成为雇主的代理人，管理雇主麾下的所有资产。

其中的典型，就是塞伦家族的德赛斯管家。

秘书（英语：secretary）的部分，指的则是一种白领职业，通常秘书都会服侍一位老板（又叫私人秘书或者私人助理），帮助老板打点工作计划与处理各种文书以及行政支援的工作，但也有服侍整个机构的秘书存在就是了。

随着时代的发展，秘书的工作范围也不断地扩大，最后衍生出各种不同的职能，其中最常见的，就是所谓的行政秘书和生活秘书。

当秘书的人数多到一定的程度以后，雇主往往会使其组成秘书团队，比如影视剧常见的【总裁办】就是一例。

其中职务最高，甚至能直接与雇主对口的秘书，大多被称为秘书主任或主任秘书，亦或所谓的秘书长。

一般而言，管家和秘书分属两个不同的体系，总管和秘书长属于平级的存在，均直属于雇主。

不过，这里既然用【一般】这个词汇进行描述，自然就有【不一般】的情况存在。

即便到了现在这个年代，还是有许多王室、贵族、世家等豪门存在。他们或许不像昔年往日那般风光，却不代表他们真的没落了，或多或少都有这么一点儿隐形资产。

也正因如此，他们对忠诚二字格外地看重，往往只会重用他们所谓的【自己人】。

可以想像，当这些人去开公司，会发生什么样的事情。

公司的高层主管是他们的管家，总裁办的秘书是他们家的女仆，公司的保安是他们家的侍卫……

是的，没错！普瑞希姆最后那段话的意思，大概的意思是说：没有那个能力，就不要老是跟别人说，你和我是平级对等的存在，最好自己老老实实的去当你的女仆长，懂吗？这种事情应该不用我来教你吧？

这种话对小萝莉而言，不啻于跳脸开大地进行嘲讽，她心里有多么地抓狂，也就可想而知。

但是，她自己犯错在先，加上沐云就在身旁，她能说些什么？又能做些什么？

什么都不能说，也什么都不能做。

这，才是小萝莉最抓狂的事情。

这件事，小萝莉能记它一辈子。她看着普瑞希姆，情绪逐渐平复下来，可眼中隐隐透出的幽光，却变得益发地深邃。

来日方长，咱们走着瞧。

沐云为小萝莉建构的第二套记忆体系虽然强大，但也不是毫无缺点的。

潜意识思考汇整的特性固然强大，可若连思考的念头都没有，自然也不会有相应的潜意识思考存在。

在这样的情况下，就算这个特性再强，也没有其发挥作用的余地。

【学而不思则罔，思而不学则殆】，这句话是孔子说的，大概的意思是：只学习却不思考就会望文生义，迷惑而无所得，只思考却不学习就会精神疲倦而无所得

若要讲得更通俗一点儿，就是：

学而不思则罔：死记硬背而不思考不理解，就做不到活学活用、融会贯通，即使记忆力再好成绩也不会太好。

思而不学则殆：只是善于思考而没有学习的行动，即使逻辑思维能力再强也会因为知识积累的匮乏而限于空想失败。

用现在的观念来做引申和解释，就是：学习知识不理解，不面对现实问题则知识无用，面对现实问题不总结，不学习知识则问题不能解决。

在进入《帝望》以前，小萝莉跟在沐云的身边，虽然眼界要比一般人来得开阔，但也只是开阔了这么一点，由于年纪较小，知识储备不足的关系，其实一直处于思而不学的状态。

在觉醒舰娘职业并入驻总督府以后，这方面的问题得到一定的改善，凭借着沐云为其打下来的基础，小萝莉成长得很快。

只是在总督府待久了，该学的东西都学得差不多以后，小萝莉的工作能力和手腕什么的，虽然都锻练了出来，却又再次陷入思而不学的状态。

沐云这次之所以会把小萝莉带在身边历练，就是为了解决这个问题，让小萝莉再次踏上成长的快车道。

在这个过程中，普瑞希姆发挥了很大的作用，让小萝莉像一块干涸的海绵被泡进水中，快速且不断地汲取着养分。